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1. Comunicação Clara e Transparente
   Pessoas se engajam quando entendem o propósito. Explique objetivos, compartilhe informações relevantes e mantenha uma comunicação aberta.​

2. Reconhecimento e Valorização
   Pequenos gestos de reconhecimento geram grandes resultados. Celebre conquistas, valorize o esforço e mostre que cada contribuição faz diferença.

3. Participação Ativa
   Envolva as pessoas nos processos de decisão, peça opiniões e dê espaço para que elas se sintam parte do projeto, não apenas executoras.

4. Propósito e Significado
   Conecte atividades do dia a dia com algo maior. Mostre como o trabalho ou a participação gera impacto positivo para clientes, comunidade ou equipe.

5. Desafios e Desenvolvimento
   Pessoas se engajam quando têm espaço para crescer. Ofereça treinamentos, novos desafios e oportunidades de aprendizado contínuo.